Sóc Trăng: Phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025 (Lượt xem: 761)

 Với chủ đề “giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, năm nay, Tháng Công nhân là tháng cao điểm tổ chức nhiều hoạt động rộng khắp có tính hành động cao, trực tiếp hướng về người lao động với nhiều nội dung và hình thức đa dạng, phong phú như: Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới; Đối thoại tháng 5 và Diễn đàn Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng; Cảm ơn người lao động; Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động; Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân.

Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, chủ yếu tập trung đẩy mạnh hoạt động thông tin, truyền thông về ATVSLĐ, nhằm nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật trong công tác bảo đảm ATVSLĐ tới các cấp, các ngành, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh; chú trọng công tác cải thiện điều kiện lao động và phòng ngừa tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp; tăng cường rà soát, đánh giá, kiểm soát các nguy cơ, rủi ro mất ATVSLĐ; phối hợp với chính quyền đồng cấp, chủ sử dụng lao động tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ; tiếp tục rà soát, triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên, các hoạt động nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng dự buổi lễ phát động.

Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh và Nghị quyết Công đoàn các cấp, tập trung đổi mới nội dung hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở, lấy việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động làm nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ chủ yếu trong phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đặc biệt, sau gần nửa nhiệm kỳ Đại hội Công đoàn các cấp (2023 - 2028), Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và Công đoàn các cấp đã triển khai, thực hiện kịp thời, thiết thực, hiệu quả công tác chăm lo lợi ích, phúc lợi của đoàn viên, người lao động ngày càng, đảm bảo phương châm “tất cả đoàn viên, người lao động khó khăn đều được Công đoàn chăm lo”; số lượng đoàn viên, người lao động được chăm lo năm sau cao hơn năm trước.

Ông Nguyễn Văn Khởi - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng BCĐ phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ phát động.

Tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Khởi - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng BCĐ Tháng hành động về ATVSLĐ tỉnh ghi nhận và đánh giá cao sự đóng góp tích cực của tổ chức Công đoàn tỉnh đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh Sóc Trăng trong thời gian qua, đồng thời ông cũng đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, chăm lo thiết thực nhất cho đoàn viên, người lao động.  

Dịp này, 93 cá nhân là đoàn viên công đoàn đang làm việc tại các doanh nghiệp được UBND tỉnh tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2023 - 2024.

LĐLĐ tỉnh cũng đã trao bảng tượng trưng 22 mái ấm công đoàn cho đoàn viên được xem xét, hỗ trợ trong tháng 4/2025; tặng 100 suất quà hỗ trợ 100 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổng giá trị 70 triệu đồng.

Lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng trao quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật hiểm nghèo.

Thông qua chương trình, Báo Người Lao động cũng tặng 50 suất học bổng cho  học sinh là con của đoàn viên, người lao động dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Sau buổi lễ phát động, đoàn lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh cũng đã đến thăm và tặng quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật hiểm nghèo tại công ty TNHH Tuntex Sóc Trăng; thăm hỏi tình hình sản xuất của công ty, đời sống của đoàn viên, người lao động; đánh giá cao sự chăm lo của Công đoàn công ty thời gian qua; trao tặng 10 phần quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật hiểm nghèo./.

Hồng Duyên, Văn Dô