Lãnh đạo UBND tỉnh Sóc Trăng tháo gỡ khó khăn trong công tác tuyển dụng giáo viên (Lượt xem: 1324)

Theo thống kê đến ngày 25/9/2024, Sóc Trăng đã huy động được 267.082 học sinh ra lớp. Ngành Giáo dục tỉnh có 14.110 giáo viên, trong đó, 13.698 giáo viên trong biên chế; 412 giáo viên hợp đồng. Theo báo cáo của Sở GD&ĐT, nếu tính theo định mức giáo viên thì năm học 2024 - 2025, toàn tỉnh còn thiếu 1.519 giáo viên so với định mức; nếu tính theo biên chế thì còn thiếu 1.295 giáo viên. Với khó khăn này, Sở GD&ĐT đã thực hiện nhiều giải pháp, quyết tâm không để tình trạng thiếu giáo viên làm ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục.

Tuy nhiên, đối với công tác tuyển dụng giáo viên còn gặp nhiều khó khăn, không đáp ứng được yêu cầu thực tế do vướng quy định về việc phân cấp tuyển dụng tạo ra rào cản lớn; kinh phí và mức chi cho công tác tuyển dụng không có, gây khó khăn khi tổ chức tuyển dụng, cơ quan phê duyệt kế hoạch tuyển dụng chưa thống nhất kế hoạch tuyển dụng của một số địa phương. Tại cuộc họp, lãnh đạo Sở GD&ĐT đã báo cáo thêm khó khăn về một số nội dung chi khen thưởng cho giáo viên và học sinh chưa thực hiện được vì không có quy định mức chi cụ thể cho địa phương.

Tại cuộc họp, ông Nguyễn Văn Khởi đề nghị Sở GD&ĐT tiếp tục nghiên cứu Nghị định 85 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức để tháo gỡ một số khó khăn việc tuyển dụng giáo viên; giao Sở GD&ĐT tiếp tục phối hợp Sở Nội vụ trao đổi về việc xem xét có thực hiện phân cấp tuyển dụng giáo viên đối với các đơn vị trực thuộc Sở và thống nhất giữ nguyên phân cấp như hiện tại đối với cấp huyện. Đối với một số vấn đề không thuộc thẩm quyền của tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho biết sẽ ghi nhận và kiến nghị với cấp có thẩm quyền để từng bước tháo gỡ, đảm bảo giải quyết khó khăn của ngành theo đúng các quy định của pháp luật./.

Thuý Liễu, Trọng Phước