Tin tức mới nhất

Thường trực Tỉnh uỷ Sóc Trăng: Quy hoạch cán bộ phải đảm bảo nghiêm túc, chặt chẽ, hiệu quả (Lượt xem: 6281)

Cập nhật: 20/05/2022

Sáng nay (20/5), Ban Thường vụ Tỉnh ủy Sóc Trăng tổ chức Hội nghị triển khai Quy định về công tác quy hoạch cán bộ và lấy ý kiến Dự thảo Đề án luân chuyển cán bộ tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2022-2025. Bà Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng chỉ đạo Hội nghị. Dự Hội nghị còn có ông Trần Văn Lâu, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng; ông Võ Chí Công, Ủy viên Dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Sóc Trăng; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Sóc Trăng; lãnh đạo các sở, ngành của tỉnh.

Bà Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Sóc Trăng phát biểu tại Hội nghị.

Hội nghị đã triển khai Quy định số 678 ngày 22/4/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Sóc Trăng về công tác quy hoạch cán bộ, Dự thảo Đề án luân chuyển cán bộ tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2022-2025. Qua đó, các đại biểu đã thảo luận, góp ý cho Dự thảo, trong đó tập trung vào bố cục, mục tiêu, đối tượng, số lượng và phạm vi luân chuyển của Đề án; tiêu chuẩn, điều kiện, phân công, đánh giá đối với cán bộ luân chuyển; trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân về công tác luân chuyển; việc bố trí cán bộ sau luân chuyển cũng như những thuận lợi, khó khăn trong công tác luân chuyển thời gian qua và đề xuất những giải pháp thực hiện trong thời gian tới.

Bên cạnh lưu ý Cấp ủy Đảng, cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm, tiếp tục chỉ đạo triển khai, quán triệt và cụ thể hóa, tổ chức thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ tại địa phương, cơ quan, đơn vị mình, bà Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Sóc Trăng nhấn mạnh: Đối với công tác quy hoạch cán bộ cần đảm bảo nghiêm túc, chặt chẽ, hiệu quả, tạo sự thống nhất về nhận thức, quan điểm, nguyên tắc, nội dung, phương pháp, quy trình thực hiện. Xác định công tác quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng và là nhiệm vụ thường xuyên, do đó lấy quy hoạch cán bộ làm cơ sở cho công tác bố trí, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ.

Đối với công tác luân chuyển cán bộ giai đoạn 2022-2025, trên cơ sở các ý kiến góp ý tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy Sóc Trăng cần sớm hoàn thiện Dự thảo Đề án luân chuyển cán bộ của tỉnh, trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, ban hành trong thời gian tới. Trong đó cần phải đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu cao trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu; xây dựng Kế hoạch luân chuyển cán bộ theo lộ trình và có bước đi cụ thể./.

Ánh Phúc - Lâm Huy

Tag: