Ban Thường vụ Tỉnh ủy sơ kết thực hiện Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế. (Lượt xem: 2827)

      Ông Nguyễn Văn Thể, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 39 tỉnh Sóc Trăng chủ trì hội nghị; cùng dự có ông Huỳnh Văn Sum, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; ông Trần Ngọc Tuấn, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cùng các đồng chí trong Ban thường vụ Tỉnh ủy là thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 39 và lãnh đạo các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh.

Qua 3 năm thực hiện Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng có 387 trường hợp trong Khối Hành chính, Khối Đảng, đoàn thể, Khối sự nghiệp và cấp xã được hưởng chính sách tinh giản biên chế. Ngoài ra, tổng số người tinh giản biên chế không hưởng chính sách thuộc Khối Hành chính, Khối Đảng, đoàn thể, Khối sự nghiệp tính đến nay là 358 người, đạt 12,26%. Trong đó, đối với Ngành Giáo dục tính đến 10/2017, Ngành đã tinh giản 193 trường hợp, đạt 9,84% so với tổng chỉ tiêu tinh giản biên chế cả giai đoạn 2015-2021. Ngành đã sắp xếp, điều chuyển lại đội ngũ giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu, xóa các điểm lẻ, tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế theo đúng quy định. Bà Nguyễn Thị Tuyết Hà, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, phát biểu: “Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Ngã Năm cần phải đẩy mạnh rà soát, đánh giá chuyên môn của giáo viên, động viên, khuyến khích chuyển đổi theo nhu cầu vị trí công việc cho phù hợp, tăng cường kiểm tra, đánh giá xếp loại viên chức, đẩy mạnh tinh giản biên chế theo Nghị định 108 của Chính phủ. Hiện nay, Sở thực hiện công tác này đối với cấp THPT rất sát sao, có kế hoạch triển khai từng bước trên địa bàn từng huyện. Trong năm học 2017-2018, đã tiến hành rà soát, đánh giá đúng năng lực của từng giáo viên và thực hiện việc đánh giá theo Nghị định 56 một cách đúng thực chất”.

Ông Nguyễn Văn Thứ, Chủ tịch UBND thị xã Ngã Năm cho biết công tác tinh giản biên chế trong ngành giáo dục của thị xã

Việc tinh giản biên chế đảm bảo đúng nguyên tắc và trình tự, tổ chức triển khai một cách đồng bộ, công khai dân chủ. Hầu hết cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị đều nhận thức, quán triệt đầy đủ tinh thần tinh giản biên chế như thực hiện chính sách, công tác tư tưởng đối với những người trong diện tinh giản. Từ đó đã hoàn thành đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp của Đảng, làm cơ sở cho các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt chủ trương của Đảng, Nhà nước về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện vẫn còn những hạn chế ở một số cơ quan, đơn vị khi xây dựng đề án vẫn còn chung chung, chưa cụ thể giải pháp tinh giản và xác định số lượng cần tinh giản. Vấn đề này được các địa phương thảo luận, nêu lên những khó khăn và đề xuất các giải pháp thực hiện hiệu quả. Trong đó, tập trung trao đổi về đánh giá xếp loại viên chức, đẩy mạnh việc thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Ông Nguyễn Văn Thứ, Chủ tịch UBND thị xã Ngã Năm, cho biết: “Năm 2010, thị xã có 35 trường học, đến năm 2017 còn lại 31 trường. Thời gian qua, gắn với Nghị định 132 và Nghị định 108 về tinh giản biên chế, Ngành Giáo dục Ngã Năm đã giảm 119 biên chế. Thực hiện theo Nghị định 108 từ nay đến năm 2020, sẽ giảm thêm 97 biên chế nữa”.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Thể phát biểu chỉ đạo 

Ban Chỉ đạo đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp tiếp tục thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TW của Bộ Chính trị giai đoạn 2017-2021. Trong đó, tạm ngưng việc tuyển dụng công chức, viên chức thuộc Khối Đảng, đoàn thể, các cơ quan đơn vị có nhu cầu tăng cường công chức, viên chức thì tự cân đối trên cơ sở biên chế được giao. Trong thực hiện Nghị quyết 39 trên địa bàn tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Thể đánh giá cao ý thức, trách nhiệm của các đơn vị. Đồng thời, chỉ đạo UBND tỉnh và Sở Nội vụ cần tập trung rà soát việc thực hiện Nghị định 108, Nghị định 46 đảm bảo tinh giản biên chế đạt hiệu quả cao. Bí thư Tỉnh ủy Sóc Trăng nhấn mạnh: “Trung ương hiện nay rất quyết liệt và đến năm 2021, địa phương nào không giảm được 10% biên chế thì tập thể lãnh đạo địa phương đó bị kỷ luật. Vì trong Hội nghị Trung ương 6 vừa qua có bàn 2 đề án rất quan trọng đó là tinh gọn bộ máy để làm sao hiệu lực, hiệu quả về gốc độ Nhà nước; Đề án sự nghiệp công lập làm sao phải xã hội hóa cho mạnh để giảm biên chế sự nghiệp công (có nghĩa là viên chức Nhà nước). Nên Sóc Trăng phải tập trung làm ngay từ bây giờ, như về thể chế chính sách thì làm rõ lại Nghị định 108 về tinh giản biên chế, chúng ta phải tuyên truyền, vận động thuyết phục để đồng chí nào muốn nghỉ thì đơn vị nghiên cứu kỹ để giải quyết” .

Với những giải pháp cụ thể và chỉ đạo quyết liệt của Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 39 tỉnh Sóc Trăng, sẽ góp phần cho công tác tinh giản biên chế đạt kết quả cao hơn, giúp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thu hút những người có đức, có tài vào hoạt động công vụ trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước. Qua đó nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, tiết kiệm ngân sách, thực hiện nhiệm vụ đạt hiệu quả cao, xây dựng tỉnh Sóc Trăng ngày càng giàu mạnh./.

Thanh Tuyền